乐鱼体育直播下载

  根据中国金融工会《关于推荐评选2024年全国五一劳动奖和全国工人先锋号的通知》（金工办发〔2024〕1号）要求，现将全国总工会分配给中国金融工会常规表彰名额：4个全国五一劳动奖状、13个全国五一劳动奖章和17个全国工人先锋号推荐对象予以公示，听取广大金融职工及社会各界的意见，接受监督。

  公示时间：即日起5个工作日，在本报及中国金融工会官网（）公示。对公示的全国五一劳动奖和全国工人先锋号推荐对象有异议的，请提出书面意见。电子邮件发至中国金融工会经济技术部邮箱（）；信件邮寄至北京西城区金融大街15号鑫茂大厦北楼1015室（邮编：100032）。电话。

  2010年成立，辖属营业部1个，职工82人。践行国家发展的策略，坚守服务实体经济本源，坚持对华为这一民族标杆企业的精诚服务。为先进制造业公司可以提供充足的“弹药”支持，累计发放融资超800亿元、海外融资超53亿美元。矢志扎根华为金融生态建设，创新优化电子供应链、数字供应链、数字能源场景等融资方案，实现全线上融资，累计发放普惠贷款超百亿。耕耘新能源等领域，践行绿色金融，2023年末绿色金融贷款余额108亿元。践行“一点对接、服务全球”ONE-ICBC服务理念，通过全流程数字化改造和系统直连，创新数字化转型合作模式，2023年国际结算达523亿美元，跨境人民币结算量达1313亿元。曾被授予全国金融五一劳动奖状。

  1993年成立，辖属一级支行9个，职工2040人。多年来，矢志投身金融强国事业，以金融之力深耕地方发展、厚植为民情怀，连续3年项目贷款投放超百亿，为144个重点项目和民生工程注入“金融活水”，连续7年被市委市政府评为支持区域经济发展先进单位一等奖；率先同业出台服务“专精特新”、支持内陆开放等百条措施，与辖内国家级“专精特新”、省级“专精特新”“上市及拟上市”企业合作率分别达87%、78%、89%，服务普惠型小微企业超3万户，相关工作成效先后14次被中央电视台报道。近三年来，先后帮扶49家企业走出经营困境，累计向实体减费让利超10亿元，打造“阳光关爱计划”公益品牌，获第二届全国志愿服务项目大赛铜奖。曾被授予中国农业银行五一劳动奖状。

  2002年成立，辖属网点13个，职工278人。强化政治建设，践行初心使命。坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，秉持“抓好党建是第一业绩”理念，推动党员教育走深走实。胸怀国之大者，质效稳步提升。以高质量金融服务水平助力区域经济发展，连续多年保持系统一类行位次，KPI考核稳居系统前列。2023年，实现拨备前利润、中间业务收入和资产负债规模等主营业务新的飞跃，个人业务、公司业务等多条线均在年度考核中排名系统前列。落实员工关爱，凝聚团队合力。为员工成长搭建舞台，持续做好员工关爱慰问，开展趣味工会活动，发展温馨和谐家园文化。曾被授予第六届全国文明单位。

  1996年成立，辖属县镇两级网点6个，职工243人。积极融入国家战略，认真履行央企社会责任，坚持“人民保险 服务人民”初心，聚焦政府、群众需求，创新产品助力乡村振兴，拥有6个特色农险产品，自主研发全国首个茭白价格指数保险。服务“一带一路”战略，保障桐乡属地全国500强企业“出海”投资，涉及印尼、埃及、美国等多个国家的多个重大产业项目，三年以来出口信用险为企业挽回损失1355.8万美元。助企纾困，2023年完成浙江保险业历史上最大单笔企业火灾（火灾发生于2022年）损失理赔赔付2.26亿元。市场占有率及高水平发展成效始终处于属地一流，曾荣获全国金融五一劳动奖状。

  魏永成，男，党员，1982年出生。17年来一直从事反洗钱工作，处理过数百份可疑交易线索，分析过数千个银行交易账户，向相关机关移送线索数百份，协破案件上百件。参与应对第四轮反洗钱国际互评估获得优异成绩，避免了中国落入“灰名单”审查的风险，有力维护了国家声誉。致力于反恐怖融资，协助破获数十起案件；率先开展新疆恐怖融资风险评估，参与中国洗钱和恐怖融资风险评估报告恐怖融资章节撰写，独立完成调研报告20余篇，1 篇专业论文荣获全国反恐怖斗争理论与实践研讨会“优秀论文奖”。热情参加驻村工作，从多重维度做好传帮带工作，推动村集体收入增长2倍多。获得省部级表彰8项，曾被授予全国金融五一劳动奖章。

  陈荣晓，男，预备党员，1988年1月出生。始终锚定监管标兵目标，用实干诠释责任担当。在抗疫复产中，主动担负全市复工复产领导小组金融服务组的融资对接牵头工作，促成融资超4亿元，完成1.8万余户市场主体3亿元的贴息测算。创新推动科创指数、新型农业经营主体数智融资模式等实践应用，累计放贷超450亿元。当好金融风险防控排头兵，创新推进法人银行机构与市场主体风险预警机制建设，省内率先出台并表监管制度，以钉钉子精神推动存量风险出清。提升智能化监管能力，曾荣获原中国银保监会2020年度、2022年度EAST系统应用劳动竞赛一等奖和优秀奖。曾被授予全国金融五一劳动奖章。

  邵贤炤，男，党员，1980年11月出生。他勇当攻克急难险重的“尖兵”，即便曾路遇歹徒持枪抢劫、险些付出生命代价，依然战斗在国际业务一线亿美元融资落地，支持共建“一带一路”；组建“战疫”突击队，高效发放复工复产、防疫贷款近20亿元；抢抓政策窗口，短时间内投放超百亿元政策性金融工具，助力稳增长稳投资。他争当服务发展的“头羊”，驻扎基层一线解决融资难题，创新中长期融资模式，推动交通、能源、水利等重点领域项目发放超千亿元；“一县一策”打造扶贫示范项目，发放超百亿元贷款助力龙岩等老区苏区脱贫摘帽。曾被授予全国金融五一劳动奖章、全国金融青年岗位能手以及福建青年五四奖章。

  李振华，男，党员，1966年11月出生。该扎根基层14年，积极带动支行员工谋发展，组织发放各类贷款111亿元，发放农发行首笔碳排放权，投放基金11.53亿元，发放“保交楼”专项借款8.37亿元。在农发行滕州市支行任职期间，主动融入全市经济发展大局，全方位对接县域发展规划，战疫情、保民生，稳大盘、破困局，补短板、夯基建，提供各类融资近百亿元，全力做好“粮、水、路、地、城、业、绿”七篇文章。滕州市支行贷款余额较2019年翻一番，达到87亿元，业绩居农发行“全国百强支行”第17名，支农成效获地方党政及社会各界高度认可。曾被授予全国金融五一劳动奖章、中国农业发展银行五一劳动奖章。

  代文娟，女，党员，1985年2月出生。她秉承“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神，在平凡的工作岗位上铸就了不平凡的履历。勤学笃行，磨炼技能凝匠心。2021年代表省行参加总行“网点运营主管及客服经理技能大赛”决赛，获得了客服经理组个人一等奖。真诚服务，情暖客户创一流。坚持客户就是上帝，用真诚的笑容温暖每一位客户，用真诚的服务赢得客户信任，连续三年荣获河北省分行明星客服经理第一名，并获总行最美客服经理称号。2021年获总行“工银成就个人奖”；2022年获中国工商银行五一劳动奖章及全国金融五一劳动奖章。

  孙洪明，男，党员，1971年出生。十余年来，他深耕“三农”一线，用心用情、臻于至善，把金融服务送到田间地头、农民心上。为发挥更大的惠农作用，他自费购买农牧业书籍，学习了解国家政策，通过把自己变为行家里手来带动农民脱贫致富。围绕当地45个行政村、108个自然屯的家庭农场、农家乐、种养殖大户等新型农业经营主体，他根据各户真实的情况精准施策，帮助农户向专家请教现代农业知识，不断拓宽致富路径，相关事迹在央视农业农村频道报道。为让农户贷款放得出、收得回，他始终以高度的责任担当和廉洁的职业操守构建起信贷资金的“铜墙铁壁”。2008年至今，他累计发放农户贷款4.6亿元，带动2800余户农民脱贫致富，无一笔不良。曾被授予中国农业银行五一劳动奖章。

  易灏琨，女，党员，1989年1月出生。作为中国中国银行代表会议代表，积极履职尽责、建言献策，坚持以身作则、服务群众，奋斗于信息科技、渠道运营工作一线。作为深圳市分行数字化转型骨干人员，制定市分行数字化转型三年规划，先后参与总分行智能柜台、“中银在家”等多个重点项目建设，承担统筹规划、方案制定、项目管理等工作，为中行数字化建设做出突出贡献。入行十一年，个人绩效考核十年保持A及以上。曾被授予全国金融五一劳动奖章、中国银行最美青年员工荣誉。

  谭潇寒，女，党员，1986年10月出生。作为“谭潇寒劳模创新工作室”的带头人，“勇”做服务实体经济实干者。为铁路相关客户授信1095亿元，累计投放贷款902亿元，全力服务西南铁路建设；联动海外分行实现国际商业转贷款业务在四川分行首笔落地。“争”做新金融行动实践者。用新的路径、工具解决社会痛点难点问题，热情参加“数字基建管理平台”创新开发，破解川藏铁路、西昆铁路等重点项目建设资金监管难题，并衍生至公路领域实现跨行业推广。“乐”做社会民生服务者。打造“劳动者港湾+敬老”服务品牌，2023年成都金牛区总工会为营业部授牌“户外劳动者服务”职工驿站。曾被授予全国金融五一劳动奖章。

  谭聪杰，男，党员，1989年9月出生。他理想信念坚定，用实际行动践行金融工作政治性、人民性。他发扬“闯”的精神，近三年累计投放普惠金融等重点领域信贷资金100多亿元，在服务“国之大者”中诠释员的初心使命；他弘扬“实”的作风，聚焦省内制造业核心企业，近三年累计完成产业链融资近百亿，在有效缓解上下游中小微企业融资难题、助力强链补链的同时，实现价值创造超8000万元；他保持“钻”的劲头，积极推广总分行创新产品，上线湖南省首家实体企业CIPS系统，与三一金票系统成功对接，为客户提供更快捷融资服务；他筑牢“严”的底线，秉承依法合规展业理念，严守廉洁纪律，从业以来管理的授信客户未出现重大风险事件。曾被授予交通银行五一劳动奖章、交通银行优秀员和湖南省金融五一劳动奖章。

  漏国文，女，党员，1974年9月出生。她政治立场坚定、业务水平扎实、工作成绩突出。注重发掘团队潜力，提升拓客能力，零售管理资产、营业收入逐年增长，网点零售管理资产超过60亿元，服务5万元以上客户7800多人，排名分行前列，所在支行获得百佳综合零售支行、十佳活力菁英支行等多项荣誉。她长期从事一线服务工作，充分发扬“爱岗敬业、争创一流”的劳模精神，对待工作精益求精，对待客户细致入微，深受客户信赖。创建了“漏国文劳模工作室”，入选“中信银行·故事汇”榜样人物，其典型事迹多次在“三八节”座谈会、劳模休养座谈会、先进事迹报告会分享。曾被授予全国金融五一劳动奖章。

  彭紫骐，女，党员，1982年10月出生。她坚决拥护党中央对金融工作的集中统一领导，坚定走好中国特色金融发展之路，积极践行中国特色金融文化。一是紧紧围绕“绿色金融”等五篇大文章，积极做出响应国家“双碳战略”，投资绿色汽车金融实物资产证券化产品125.66亿元；将实体经济服务作为工作的出发点和落脚点，利用同业投资产品全力支持实体经济企业债券，坚定做到以义取利。二是围绕“高水平发展”总目标，带领团队积极探索创新业务，成为非标债权收益权优先级、资产证券化投资、信用债投资、公募基金信用债投资等一系列“试点”先行者，坚定做到守正创新。曾被授予全国金融五一劳动奖章、深圳市五一劳动奖章。

  孔凡静，女，群众，1980年10月出生。她秉持招商银行“以客户为中心”的服务理念，竭诚为客户服务。截至2023年末，共计服务开发商20余个，主办小微业务660笔，累计金额8.3亿元，服务小微客户500余位。在新冠疫情期间，为100余位小微业主解决了融资难问题，为100余位存量客户解决了贷后疑难问题，受到客户一致好评。为促进业务又好又快发展，她很看重流程的梳理和风险的把控，总结出一套工作方法，在严控风险的前提下明显提高了处理时效，实现了客户当天签约、合同当天上报。孔凡静先后多次获得招商银行TOP零售信贷精英客户经理、“效能先锋”等称号。曾被授予全国金融五一劳动奖章。

  石小梅，女，党员，1973年11月出生。在业务发展中，带领员工以“申纪兰精神”为榜样，出色完成上级下达各项任务，连续两年保持当地财险市场第一位；2018至2020年驻村帮扶，顶风雨、冒严寒、踏泥泞、翻山越岭，进村入户访实情，带头深入贫困乡村调研走访，为村民们解决生活困难问题，助力平顺县西庄村打赢脱贫攻坚战。对接帮扶龙溪镇杨威村10户监测户，防止因灾、因病返贫。对接两名家庭经济困难学生，确保其顺利完成学业。积极协助平顺县开展特色农业发展。2019年至2021年连续三年荣获平顺县委县政府“支持地方发展先进单位”称号；曾被中国人寿集团公司授予“助推脱贫攻坚先进个人”“优秀员”称号；2022年被中国金融工会全国委员会授予“全国金融五一劳动奖章”。

  职工7人。以维护市场法治、守护公平正义为己任，自觉践行稽查执法的政治性、人民性，“零容忍”打击长期资金市场违法违反相关规定的行为。落实监管“长牙带刺”要求，严厉打击“财务造假”等违法造假行为，还投资者一个真实的上市公司；“一案双查”涉案中介机构，压实长期资金市场“看门人”责任；严肃追责内幕交易者，斩断“火中取栗”黑手，还市场和投资者以公平和信心。近3年主办案件22起，协办案件6起，协查案件33次，移送追究刑事责任8人次。连续7年派员在南疆蹲点驻村，维护民族团结、社会稳定，推动南疆乡村振兴。所在单位曾被授予全国金融五一劳动奖状。

  职工9人。人均贷款余额41亿元，贷款保持零不良。“小集体”持续释放出服务高质量发展的“大能量”。发扬党建引领的青春力量，疫情初期两个月发放抗疫相关贷款15.4亿元，党员无惧感染风险，全力以赴落地基金及配套贷款等重点任务；发扬服务开拓的青春力量，十年来累计投放对外贸易贷款超1100亿元，支持观盛公司进出口总量跃居全省第一；发扬助推合作的青春力量，十年来累计投放“一带一路”贷款超600亿元，与总行联动支持项目被纳入第三届“一带一路国际合作高峰论坛”成果。发扬支持创新的青春力量，为湖南“三高四新”领域累计投放超1000亿元，支持湖钢集团绿色化、数字化、科技化转型，成为湖南首家世界500强企业。所在单位曾被授予全国金融五一劳动奖状。

  职工36人。深入贯彻中央金融工作会议提出的“五篇大文章”，积极落实各项改革措施，以“网点运营改革”为契机，各项业务发展稳中有进。每年积极开展业务外拓累计开展特殊群体上门服务达50余次，进园入企、进政府入部队服务近百余次，驱车几百公里到海拔5000多米的唐古拉山镇为拉练部队官兵做好金融服务，深受广大新老客户群众的好评，以实际行动践行金融工作的政治性、人民性。在2022年至2023年，格尔木支行营业室公司存款、储蓄存款、新开对公结算账户、累计创造中间业务收入均在全省排名前列。曾被授予全国金融先锋号。

  职工11人。工作室负责人为党的十九大、二十大代表，全国五一劳动奖章获得者步同良。成立近10年来，积极探索“党建+乡村振兴服务团队”工作模式，聚焦地方特色农业产业集群，扩大服务范围、降低融资成本，畅通服务三农“最后一公里”，被山东省委组织部确定为全省乡村振兴教育基地。与地方组织部等单位建立合创机制，推动全区党政机关党费全部实现线上缴纳；与监管部门共建聊城市清廉金融文化教育基地，引导金融行业党员干部树牢以清为美、以廉为荣的价值取向；深入开展“农情暖域”特色网点服务，主动承接全区55%的社保卡补换卡服务工作，每年为特殊客群年上门服务100余次，受到社会广泛好评。被命名为“全国金融系统劳模和工匠人才创新工作室”，曾荣获中国农业银行先锋号。

  职工93人。坚定不移贯彻新发展理念，深入践行金融工作的政治性和人民性，争做服务地方经济社会持续健康发展的主力军，服务杭州亚运的先锋队。2023年圆满完成亚运会金融服务工作，获政府领导、监管部门的高度肯定。支行坚守金融为民，努力走好高水平发展之路，2023年普惠贷款同比增长42.15%；住房按揭贷款投放排名地区第1；汽车消费贷款18.43亿元，保持系统第1。充分的发挥中行特色业务优势，国际结算业务量、结售汇市场占有率新增排名地区第1。曾被授予浙江省工人先锋号。

  职工21人。以党建凝聚奋进力量。成立青年党员突击队，推动党业深层次地融合，2023年存贷款余额分别为51亿元、68亿元，系统内名列前茅。以初心扛起使命担当。为横店机场等重点建设项目提供有力支撑。为横店集团综合授信超170亿元，成为该集团的主办银行。以专业打造新金融高度。支持横店影视演员创新服务平台建设项目，有效缓解剧组工作人员、演员的租房问题。2023年新增普惠金融贷款1.25亿元，增幅达32%。让建行“裕农通”服务点打通服务乡村“最后一公里”。以情怀书写建行温度。打造“服务站点+劳动者港湾”模式，积极开展金融知识宣传，建设亲民化憩息场所。曾被授予浙江省工人先锋号、中国建设银行五一先锋号。

  职工22人。从始至终坚持党建引领，充分发扬基层党组织战斗堡垒作用，聚焦“七有五性”，立足“回天地区”服务新时代首都发展，全力打造“普惠金融”和“养老金融”经营特色，助力北京市委市政府回天地区提升发展行动计划实施推进，在超大城市代表性超大社区的金融服务探索实践中提供了生动案例。支行紧跟回天发展行动计划进展，持续加大对区域内民营经济、中小微企业的金融支持，立足民生服务导向，聚焦“一老一小”，热情参加公共服务设施建设，全力支持文化传承、教育资源等领域，开展基层网点与养老驿站“一对一”服务，落实养老金融账户管理，以金融力量守护首都最美“夕阳红”。曾荣获“交通银行先锋号”称号。

  职工38人。平均岁数32岁，博硕士占比95%，正高级工程师及高级工程师占比超40%，是一支聚焦固废污染防治、践行“两山”理念和“双碳”战略、推动绿色高水平发展的先锋模范队伍。业绩发展成效显著，连续3年KPI考核位居中国市政中南院前三。打造了系列标杆工程，承接的项目获国际级奖项1项，培养省部级科技专家3人，累计主/参编标准20余项，获授权专利20余项，自主科创成果获得“国家科学技术进步二等奖”“湖北省科学技术进步一等奖”等荣誉，填补多项行业空白。曾被授予湖北省工人先锋号。

  职工26人。坚持党建引领，紧跟国家战略、紧贴区域市场，以支持地区经济建设为己任。探索“光大模式”，推动“金融活水”源源不断流向实体企业，支行上市公司、拟上市公司融资余额24亿元；加快发展“普惠金融”，联动光大金租办理普惠贷款1228笔、7.93亿元，小微普惠金融贷款较年初增长84%；创新发展“科技金融”“数字金融”，为10家专精特新企业授信3.7亿元，为中联智慧产业城搭建智慧食堂平台，服务员工5000余人；恪守金融为民，为5户企业降息让利227万元；坚守风险底线%。先后荣获中国银行业协会“千佳示范单位”、湖南银协“清廉金融文化示范点”等荣誉称号。曾被授予全国金融五一劳动奖状。

  职工130人。支行深耕区域30年，努力践行金融人民性，服务实体经济，紧紧围绕普惠金融做文章，累计服务个人客户181万户，累计服务企业客户2.81万户。人民币存款余额312.19亿元，贷款余额249.32亿元，规模和增速在系统内持续保持领先。积极开拓创新，运用金融力量引导社会资源支持产业高质量发展，成功发行湖北省最大一支政府专项债100亿元，首创招商银行“碳中和证书”持证网点—“长江绿色支行”，落地招商银行首笔“绿色存款”。支行一贯重视党建和队伍建设，通过岗位练兵和总分行劳动竞赛，培育一流的人才队伍和浓厚的企业文化，累计培养各级干部和业务技术标兵60余人。曾被授予全国金融先锋号。

  职工40人。坚持金融为民，努力打造“有温度的银行”，围绕“五篇大文章”切实提升金融服务质效，并通过社区、企业、校园、商圈等经营阵地开展金融知识普及，持续保护消费者的钱袋子。助力普惠金融，累计为近2.9万户小微客户提供高质量结算服务，切实履行社会责任，积极做出响应国家乡村振兴政策，与广东省供销集团、佛山万顷洋花卉种植基地建立业务关系，通过消费帮扶等方式促进贫穷的地方产业升级与发展。曾被授予全国金融五一劳动奖状、中国民生银行青年文明号、模范职工小家等荣誉称号。

  职工51人。是一家车险专营机构，合作车商120余家，涉及50多个品牌，紧紧围绕“强对标、高质量、可持续”的发展目标，对内构建目标、路径、资源、过程、考核“五位一体”的闭环管理体系，对外做好渠道清分、优化资源配置，加强理赔资源对价管理，提升车险渠道管理能力。通过精细化管理，逐步降低车险综合赔付率。2023年支公司全险种保费收入80461万元，车险保费增速超市场平均，连续三年业务规模和利润水准保持稳步增长。曾被授予全国金融先锋号、江苏金融系统工会先进单位、人保财险标杆县区支公司、江苏省分公司“五百亿高水平发展突出贡献”县区级先进单位。

  中国人寿保险股份有限公司重庆市分公司运营管理中心职工54人。作为后台管理核心部门，负责提供每一份保险合同从承保到理赔的全流程服务。近年来，中心深入学习贯彻党的二十大精神，从始至终坚持党建引领发展，以客户为中心的服务理念，致力于优化服务流程、提升服务效率。通过引入智能化应用，实现了契约智能化审核，推出“重疾一日赔”和“小额案件掌上赔”等特色服务，为客户提供了更方便快捷、高效的服务体验，赢得了客户的广泛赞誉，推动了重庆市分公司运营服务高质量跨越发展。曾被授予全国金融先锋号。

  职工22人。从始至终坚持党建引领，深入学习贯彻党的二十大精神。每周组织全体员工开展党的理论和政策学习，将学习收获与工作实践相融合、相促进。积极服务国家战略，深度参与地方实体经济建设。坚守合规经营底线不动摇，执行严格的风险管控标准，近五年，未发生过一起违规违纪处罚事例。先后荣获中国大地保险系统内“全国典范中支”“卓越俱乐部”“先锋俱乐部”“群英俱乐部”等多项内部荣誉，以及“青岛金融先锋号”“2021年度青岛西海岸新区突出贡献奖”“2022年度青岛西海岸新区金融创新二等奖”等地方荣誉。曾被授予全国金融先锋号。

  职工13人。从始至终坚持贯彻“防控金融风险、服务企业主业”的工作原则，既做好风险防范的守门员，又担任服务实体经济的助力人。从无到有建立起公司全套内控制度，形成职责明确、制约有效、覆盖所有业务领域和关键管理环节的内控制度体系，将合规管理要求内嵌在相关制度和流程中。建立事前、事中、事后全方位合规风险监测体系，及时有效地发现和预警潜在风险点，确保各业务流程中的高风险环节得以有效控制。在严把合规法律风险底线的前提下，主动发挥对法律和法规和政策深入研究掌握的优势，积极为公司投资实体经济的各项业务提供法律保障和支持，助力公司完成保险资金投资实体经济百亿元。曾被授予全国金融先锋号。

  职工20人。秉承上海分公司“跟上上海速度 匹配上海地位”的团队文化，以党建引领高水平质量的发展，支公司党支部扎实推动主题教育，强化思想赋能；大兴调查研究工作，解决基层堵点；发挥党员先锋模范作用，助力主业发展；高质高效做好保险服务和理赔工作，为群众生活保驾护航；积极推动“沪惠保”“沪家保”等惠民型产品，做好普惠金融工作；坚持把防控风险作为工作的永恒主题，定期对业务员进行合规经营知识培训，严格落实党风廉政建设责任和遵守廉洁从业规定，严守合规底线。曾被授予“上海金融先锋号”“上海市五一劳动奖状”和“全国金融先锋号”。

  职工14人。多年来，充分的发挥生产运行主力军作用，积极践行信托登记事业的政治性、人民性、时代性和专业性，为建设我国信托登记事业作出了突出贡献。近三年来，累计向投资者提供“一户通查”线万次，提供财产信息试点查询10.1万次。全国信托公司依托信托登记系统，共登记约39.67万个信托产品，累计公示集合资金信托产品5.36万个。深入研究分析信托业务分类落实情况，在《金融时报》《中国银行保险报》等刊物上发表10多篇研究成果。曾被授予全国金融先锋号。